Hur identifiera och förebygga trakasserier?
2. Att identifiera diskriminering
Med diskriminering avses att en person behandlas sämre än andra på grund
av en eller flera personliga egenskaper. Sådana egenskaper kan till exempel
vara personens kön, ålder, etniska eller nationella ursprung, medborgarskap,
språk, religion och övertygelse, åsikt, funktionsnedsättning, hälsotillstånd
eller sexuella läggning. I Finland är diskriminering förbjuden bland annat i
grundlagen och i diskrimineringslagen. Notera ändå att det inte alltid är fråga
om diskriminering om man ställer människor i olika position utgående från någon
personlig egenskap. Allt osakligt bemötande är inte heller nödvändigtvis
diskriminering. Du kan läsa mera om att identifiera diskriminering på
diskrimineringsombudsmannens webbplats.