Yhdenvertaisuus järjestötoiminnassa

Järjestötoiminta on luonteeltaan ainutlaatuista, ja siinä korostuu seuraavat piirteet:

• Vertaisuus, vapaaehtoisuus, sivutoimisuus, vapaa-aika
• Vastuu on jaettu vapaaehtoisille toimijoille
• Projektiluontoisuus, määräaikaisuus
• Toiminnassa ei ole pysyviä yhteisöjä tai ryhmiä
• Harrasteluontoisuus
• Toimintaan kuuluvat pelit, leirit tai politiikka
• Toiminnan tasojen monipuolisuus
• Työntekijät, luottamushenkilöt, vapaaehtoiset ja kohderyhmät sekoittuvat
• Kanssakäymisen monipuolisuus
• Some, digitaaliset yhteisöt
• Juhliminen

Järjestötoiminnan omalaatuisen luonteen vuoksi häirintätilanteissa korostuvat myös tietyt piirteet. Opiskelijajärjestöissä on tunnistettu erityisesti seuraavanlaisia ongelmia:

• Rajattu yhteisö
• Häiritsijät tiedetään, mutta heidän käytökseensä ei osata puuttua
• Tuttujen ja ystävien huonoon käytökseen koetaan hankalaksi puuttua
• Mustamaalaaminen ja huhut leviävät tehokkaasti
• Keskustelunormit
• Epäsensitiivinen tapa puhua ja ronski vitsailu
• Tuttavallisuuteen verhottu koskettelu ja kommentointi
• Juhlimiskulttuuri
• Päihteiden käyttö ja humaltuneena tehty häirintä
• Epäsoveliaat sitsilaulut ja välihuutelu sitseillä