2. Tapahtuneen purkaminen järjestössä
Tapahtuneesta
riippuen voi olla tarpeellista käsitellä ongelma- tai kriisitilannetta
järjestäjien kesken. Purkukeskustelu ei korvaa ammattiavun piiriin
hakeutumista, vaan on vapaamuotoinen tilaisuus sanallistaa kokemustaan ja
tuntemuksiaan. Mahdollisen tilaisuuden järjestämiseen voi hakea tukea
esimerkiksi
yliopistopapeilta.
1. Keskustelulla tulee olla
vetäjä, joka johtaa keskustelua, huolehtii sen etenemisestä ja varmistaa,
että kaikki saavat mahdollisuuden puhua.
2. Keskustelun alussa kaikkien
tulee esittäytyä, jos kaikki eivät tunne toisiaan.
Alussa tulee
myös kertoa keskustelun etenemisestä
ja sopia mahdollisista säännöistä.
3. Keskustelussa voidaan käsitellä
seuraavia teemoja:
- Mitä tapahtui ja miten tilanne eteni?
- Miten osallistujat kokivat tilanteen ja millaisia
tunteita se herätti?
- Mitä teimme oikein? Mitä taas voidaan jatkossa
kehittää?
4. Lopussa
keskustelun vetäjä tekee yhteenvedon keskustelusta.